一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然源于一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)，組織越小，“英雄創(chuàng)造歷史”的現(xiàn)象越明顯。領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)“隱性”文化理念，即核心價(jià)值觀、愿景和使命的設(shè)計(jì)者和傳播者。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理圍繞的三個(gè)核心問(wèn)題就是堅(jiān)守核心價(jià)值觀、實(shí)現(xiàn)愿景和完成使命。核心價(jià)值觀、愿景和使命也是企業(yè)文化的“金三角”，是企業(yè)文化建設(shè)和管理的基石。領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)“顯性”文化的踐行者和代表者，其言行是企業(yè)文化的直接體現(xiàn)。了解一個(gè)公司企業(yè)文化簡(jiǎn)單的方式是聽(tīng)、看這個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)者的言行。無(wú)論是組織外的成員還是組織內(nèi)的員工，只要通過(guò)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)者說(shuō)什么、看領(lǐng)導(dǎo)者做什么、觀察領(lǐng)導(dǎo)者的言行是否一致三個(gè)方面，就可以了解這個(gè)組織的文化。領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)文化建設(shè)和管理方面言行一致，利用一切時(shí)空傳播和踐行企業(yè)文化核心主張。這個(gè)方法簡(jiǎn)單，成本低，但宣傳效果非常好，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的啊特征明顯，對(duì)推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)與管理效果很明顯。

室內(nèi)墻繪的裝飾性也是其功能性，這也是現(xiàn)代室內(nèi)墻繪主要的特征之一。墻繪在室內(nèi)的裝飾性之一是從造型語(yǔ)言和具體表現(xiàn)形態(tài)上來(lái)看的，它的構(gòu)圖、造型、色彩等，均以條理化、圖案化、理想化的處理手法，取得迥異于自然的裝飾效果。江門(mén)文化墻彩繪墻裝飾性之二是從墻繪更深層次內(nèi)在形式對(duì)其裝飾性性進(jìn)行研究和探討。通過(guò)人的視覺(jué)，觸覺(jué)等生理和心理的感受而存在并體現(xiàn)其價(jià)值。如：造型的曲直能給人以優(yōu)美或剮直感;形的大小疏密可造成不同的視覺(jué)空間感;色彩的冷暖明暗和色調(diào)作用于人的視覺(jué)器官，在產(chǎn)生色感的同時(shí)也必然引起人的某種情感心理活動(dòng)。