2016年4月1日，想必大家都應(yīng)該知道這是難得的一天，意味著愚人節(jié)的到來(lái)，有很多人會(huì)被愚，正因?yàn)檩^為難得，作為營(yíng)銷者的我們?cè)趺茨軌蚍艞夁@次難得的機(jī)會(huì)呢每次機(jī)會(huì)的到來(lái)，對(duì)于我們都是機(jī)會(huì)，該如何有效利用這次機(jī)會(huì)合理進(jìn)行把握呢想必大家也在深入思考以及研究，針對(duì)自身所處的行業(yè)進(jìn)行合理的結(jié)合非常重要，在愚人節(jié)期間，我們?cè)撊绾芜M(jìn)行營(yíng)銷呢利用愚人節(jié)如何才能夠突出亮點(diǎn)呢同仁們無(wú)妨在這里一起進(jìn)行思考以及探討，希望能夠獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，提升自身在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的綜合實(shí)力。

1、尋找愚人點(diǎn)子

愚人節(jié)期間，不少朋友多會(huì)去尋找愚人整人的點(diǎn)子，網(wǎng)絡(luò)上這些信息便能夠在短時(shí)間內(nèi)得到更多關(guān)注，無(wú)論是用戶關(guān)注和媒體關(guān)注都會(huì)高漲，因此這更是一個(gè)營(yíng)銷的機(jī)會(huì)，能夠利用人們的關(guān)注度，提升網(wǎng)站自身價(jià)值。然而，實(shí)際操作過(guò)程中并非意識(shí)，互聯(lián)網(wǎng)中存在眾多相似度極高的信息，當(dāng)然愚人點(diǎn)子也不一樣，如何才能夠脫穎而出呢這必須做到內(nèi)容豐富多彩，愚人點(diǎn)子詳細(xì)并且比較全面，這樣才能夠讓用戶對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)生粘性，回頭率自然會(huì)有所提升。當(dāng)然，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行闡述效果更好，同時(shí)將營(yíng)銷性廣告合理的植入更是關(guān)鍵。

2、圖文小故事

4月1日愚人節(jié)這天，人們最多情況下是關(guān)注愚人的一些“奇聞異事”，但文字性描述往往太過(guò)于單調(diào)，不能夠強(qiáng)調(diào)愚人效果，可以加強(qiáng)對(duì)圖像的利用率，做一些圖文小故事，作為網(wǎng)站而言，可以專門做一個(gè)圖文小故事頻道，讓用戶能夠通過(guò)圖文了解愚人事件。當(dāng)然，我們利用愚人節(jié)的目的在于營(yíng)銷，需要利用其本身的價(jià)值，筆者也進(jìn)行了深入思考，對(duì)于企業(yè)而言，提升產(chǎn)品銷量和企業(yè)形象非常重要，圖文小故事需要進(jìn)行策劃，將產(chǎn)品合理的融入其中，可以適當(dāng)將企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中愚人愚事以圖文小故事的方式呈現(xiàn)出來(lái)，讓用戶更加銘記，更加容易接納。圖文小故事還可以利用QQ群、貼吧和社區(qū)論壇等，合理的展現(xiàn)給更多的群用戶，不僅讓他們對(duì)企業(yè)有所深入了解，并且還能夠進(jìn)行二次宣傳推廣。

3、視頻小故事

在眾多的營(yíng)銷中怎么能夠忽略了視頻營(yíng)銷呢視頻的受眾群體不在少數(shù)，因此可見視頻營(yíng)銷的價(jià)值不可小覷，而4月1日愚人節(jié)如何合理利用視頻進(jìn)行營(yíng)銷呢愚人節(jié)當(dāng)然更需要的是愚人故事，制作有創(chuàng)意的愚人視頻往往在節(jié)日氣氛促銷中會(huì)獲得更多的關(guān)注度，當(dāng)然，更需要結(jié)合第三方視頻平臺(tái)。目前國(guó)內(nèi)第三方視頻平臺(tái)主要是土豆、優(yōu)酷、樂(lè)視、奇藝等，這些都存在上傳入口，同時(shí)可以進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，將效果進(jìn)一步擴(kuò)大話，提升企業(yè)形象也是瞬間的事情，無(wú)可厚非策劃必須下很大工夫才能夠達(dá)到。

4、專題的制作

專題對(duì)于營(yíng)銷而言非常重要，專題頁(yè)面的制作可以適當(dāng)利用圖文結(jié)合以及視頻，更加形象化的讓用戶感受到愚人節(jié)的氣氛以及快樂(lè)，讓他們?cè)诳鞓?lè)中銘記企業(yè)促銷的產(chǎn)品或者企業(yè)基本信息，當(dāng)然這必須依靠一個(gè)良好的策劃人員。然而，節(jié)日促銷活動(dòng)較為短暫，需要考慮到人力和物力，一般作為管理者都會(huì)比較擔(dān)憂其帶來(lái)的價(jià)值，毫無(wú)疑問(wèn)這需要策劃者在文案數(shù)據(jù)上面具有說(shuō)服力，大小管理者的疑慮非常重要，這樣才能夠得到有效的支持。