而用戶體驗設(shè)計師對產(chǎn)品的整體功能收費，用戶界面（UI）設(shè)計人員主要關(guān)心的是怎樣的產(chǎn)品了，什么產(chǎn)品的視覺傳達要素。
例如，一個UI設(shè)計師將確保每一個頁面，屏幕或其他步驟，將用戶體驗設(shè)計的路徑，UX設(shè)計師創(chuàng)造了。他們還負責(zé)保持整體的一致性和實施風(fēng)格指南在對產(chǎn)品的整體視覺傳達。

之間有什么不同的UI和UX設(shè)計？這種區(qū)別往往是許多人失去了。
另一個關(guān)鍵的區(qū)別是，不像UX設(shè)計師，UI設(shè)計師掌握前端開發(fā)和編碼技巧，它的不尋常。這是因為他們負責(zé)實際建筑的交互接口，不只是設(shè)計基于什么UX設(shè)計師打算。
挑戰(zhàn)
從混淆，很多人對UI和UX的區(qū)別，不是看公司招聘一人補鞋一個大驚喜。本指南將幫助你澄清這兩個設(shè)計實踐之間的差異，幫助您了解如何識別您的新的理想的UI設(shè)計師。

用戶界面設(shè)計師職位往往只包括什么雇主認為UI設(shè)計師的信息，要在兩個相反的方向。
第一個方向是考慮用戶界面設(shè)計在總平面設(shè)計師。這導(dǎo)致分配諸如品牌、插圖甚至打印設(shè)計。
另一個方向最終招聘UI設(shè)計師做UX設(shè)計師做的。發(fā)生這種情況時，雇主不知道兩者之間的差異，或因經(jīng)濟原因：招聘一二個設(shè)計師。
不用說，這些極端都是看你的潛在用戶界面設(shè)計師，正確的方法，事實上，是行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。
Luke Wroblewski，谷歌的產(chǎn)品設(shè)計師，解釋它：

“信息架構(gòu)定義了信息的結(jié)構(gòu)。交互設(shè)計讓人操作，有助于信息。視覺設(shè)計傳達這些可能性的人。用戶界面是所有這些東西的總和。”
為你，希望了解現(xiàn)在，UX設(shè)計師和UI設(shè)計師是兩個完全不同的角色，一個人不應(yīng)該雇來做。

用戶界面（UI）設(shè)計面試問題
職責(zé)和UI設(shè)計師要求總是擴大和變化的，就像任何其他技術(shù)相關(guān)的工作。所以，這里是一個名單，面試的問題，你的下一個UI設(shè)計師應(yīng)該熟悉并能夠沒有困惑和驚訝的回答。
問：為什么使用重要嗎？你使用/創(chuàng)建線框圖嗎？
在大多數(shù)球隊，這將是用戶體驗設(shè)計師的工作創(chuàng)建線框圖一旦她/他收集必要的用戶信息和數(shù)據(jù)。但這并不意味著你的UI設(shè)計師不懂網(wǎng)頁設(shè)計，因為，在很多球隊，這仍然是一個UI設(shè)計師（或兩者）的責(zé)任是創(chuàng)建線框圖。畢竟，每一個UI設(shè)計師必須知道如何“閱讀”和理解一個線框給他們。

當被問到上述問題，你未來的UI設(shè)計師應(yīng)該給下面的答案：
線框圖是一個可視化工具或藍圖最終呈現(xiàn)階段、步驟、功能，一個網(wǎng)頁的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，網(wǎng)站或屏幕。線框圖是簡單和基本的，缺少這樣的元素作為設(shè)計的版式、顏色或圖形，因為線框第一目的是代表功能。
問：你如何在你的工作流實現(xiàn)的原型？

類似于網(wǎng)頁設(shè)計，原型，往往不是通過UX設(shè)計師提供。因此，任何UI設(shè)計師應(yīng)該知道為什么原型的發(fā)生，以及如何利用它，在工作流。
簡單的說，原型是設(shè)計探索和節(jié)省時間的目的。確保UI設(shè)計師不要浪費他們的時間和重新設(shè)計特定的用戶交互設(shè)計，原型是用來創(chuàng)建模型如何設(shè)計元素將被使用。
原型允許UI設(shè)計師識別任何潛在的問題，可能會在沖突與什么UX設(shè)計師或建筑師意圖。
問：你如何與UX設(shè)計師合作（S）和開發(fā)商（S）？

你的潛在用戶界面設(shè)計師應(yīng)該感到舒適的回答這個問題，主要是因為兩者的UI和UX設(shè)計師設(shè)計的重點，所以他們經(jīng)?；ハ嗬斫鉀]有太多的解釋。
當UI設(shè)計師需要調(diào)整、改變、添加或刪除的UX設(shè)計師提供的東西，他們應(yīng)該把通信線框，UI元素，人物角色和它將如何影響整個用戶的旅程。UI和UX的設(shè)計師也應(yīng)該對產(chǎn)品進行測試并反饋給開發(fā)人員在開發(fā)階段。
問：審美性的影響是什么？
這是一種現(xiàn)象，說明一個好看的設(shè)計將永遠被視為比一個不吸引人的更有用，盡管可能并非如此。

這種現(xiàn)象是由兩名研究者證明，Kaori kashimura和Masaaki kurosu，在他們的研究中，日立在東京。他們要求試驗參與者的美麗和易用性的界面。最終的研究結(jié)果表明，即使在評估界面在功能方面，用戶還是會最終通過界面的審美方面的強烈影響。
一個好的UI設(shè)計師會記住這個效應(yīng)會影響用戶的意見超過預(yù)期。這，反過來，可能會影響用戶的行為和他們是多么的容易使用的系統(tǒng)認知。
問：原子設(shè)計及其五個組成部分是什么？

這是一個相當新的，但被廣泛認可的方法介紹由Brad Frost在2013。原子設(shè)計是界面設(shè)計的設(shè)計要素及其組合的重點，而不是一個一個的網(wǎng)頁設(shè)計。這是一個基本的解釋這種方法創(chuàng)建。知道它的所有五個組件應(yīng)該給你未來的設(shè)計師一些金色的加分。

•原子：這些是最小的、最基本的構(gòu)建塊。這些都是應(yīng)用到Web界面的標簽，輸入框、文本框、按鈕等，它們也可以包含顏色、調(diào)色板、字體等。
•分子：當原子結(jié)合，我們得到一組原子，分子鍵合在一起，是最小的基本單位的一種化合物。分子可以拿上自己的特性，也。
•生物：生物是由分子為積木。當分子連接在一起，成為一個接口，已經(jīng)創(chuàng)造了一個相對復(fù)雜的和不同的部分：一個有機體。
•模板：這個階段應(yīng)該已經(jīng)明白客戶?？梢岳斫獾氖牵０宕蠖嗍巧锶后w放在一起以形成頁。這是舞臺，讓我們看到的東西，如布局，走到一起。
•頁：這是作為具體實例模板給出一個確切的了解，最終輸出的樣子。頁面最終成為忠誠的高水平，這使得UI和UX設(shè)計師一起，以檢驗設(shè)計系統(tǒng)的有效性。
問：你如何確保你保持最新的行業(yè)標準？

數(shù)字設(shè)計是不斷變化的；它的標準一直在提高。所以，最糟糕的錯誤你未來的設(shè)計師可以做的是過時的行業(yè)/他代表。
一個好的回答包括候選人的最喜歡的資源，書籍，博客，播客和YouTube頻道的/他一直關(guān)注最新的行業(yè)信息。它也會聽到設(shè)計師激勵候選人有用。一個好的設(shè)計師都知道，永遠不會有足夠的靈感，沒有足夠的創(chuàng)新資源和沒有足夠的認識和了解；因此，你想看到你未來的設(shè)計師“點亮”這個問題。
問：行動電話是什么（CTA）？UI設(shè)計師應(yīng)該關(guān)心這個？

CTA是最重要的問題之一，如果不是最重要的元素的，為什么網(wǎng)站、平臺、應(yīng)用和數(shù)字接口的創(chuàng)建。總之，這是一個元素，將提示用戶采取一定的，所需的行動；行動如購買產(chǎn)品、下載報告，內(nèi)容共享，捐款，等等。的UX設(shè)計師的線框和原型部分應(yīng)確定行動的號召，在理想的情況下，要說服用戶參與。

一個好的設(shè)計師應(yīng)該注意CTA標志應(yīng)確保它得到了很多的關(guān)注在設(shè)計這個元素。大部分的時間，它需要一個特定的，更突出的色彩風(fēng)格，不同大小、字體、位置和對齊方式，所有這些UI設(shè)計師控制。
問：了解色彩理論和色彩心理學(xué)你多少錢？

回答這個問題不應(yīng)該是一個好的UI設(shè)計師的問題。這是基本的思維。色彩理論是，基本上，一套指導(dǎo)方針，旨在引發(fā)情緒的規(guī)律，以特定的方式使用顏色集的情緒和引導(dǎo)別人的注意。
從本質(zhì)上講，色彩理論和心理學(xué)有兩個色組：暖色和冷色。溫暖的顏色，如橙色、黃色和紅色，被喚醒的熱情，活力，積極和快樂的。很酷的顏色，綠色，紫色和藍色，創(chuàng)造一個值得信賴的，冷靜，放松和安靜的環(huán)境。
個人色彩，也有其自身固有的能力來喚醒某些情緒。例如，紅色傳達危險的建議，警告和危險。
總之，一個好的設(shè)計師總是會用色彩理論和色彩心理學(xué)加強所需的信息的力量。
問：你對用戶界面（UI）的想法是什么風(fēng)格指南嗎？

在回答這個問題時，你的候選人應(yīng)涵蓋以下幾個方面：用戶界面風(fēng)格指南是什么，為什么它是創(chuàng)造出來的，它是用來做什么的？有什么經(jīng)驗的候選人已經(jīng)在使用風(fēng)格指南嗎？
類似于原子的設(shè)計，用戶界面風(fēng)格指南的創(chuàng)建、使用和維護的保證在產(chǎn)品一致性的網(wǎng)站，應(yīng)用程序或不同界面階段其他設(shè)計項目類型。
風(fēng)格指南涵蓋一切，從品牌、顏色、字體、布局的一系列標準，專為一個特定的公司。他們是用來提高工作效率，使整個團隊，新成員的入職過程更簡單，更有效和靈活的。
問：你認為元素映射在你的工作有多重要嗎？
每一個好的UI設(shè)計師將設(shè)計考慮到它們的形狀、大小、顏色、元素組成、位置和對齊方式。這意味著你的候選人應(yīng)該明白元素映射是設(shè)計工作的重要組成部分。
簡單的說，映射控制及其效果之間的隱含關(guān)系。如果一個元素創(chuàng)建用戶預(yù)期的效果，那么元素具有良好的映射。

例如，考慮一組圖片水平對齊，可以移動到左或右。下面應(yīng)該控制或按鈕顯示這些圖像可以被移到一邊。移動圖像的左側(cè)，你會點擊按鈕的左邊對齊。因此，實際上對這個按鈕的左邊，的確，符合用戶的預(yù)期，這意味著該元素具有良好的映射。
問：什么是最小可行產(chǎn)品（MVP）？

有時候，設(shè)計師設(shè)計出以自我為中心的工作。當所有的UX的要求得到滿足的UI設(shè)計師，卻繼續(xù)添加設(shè)計工作，使用他或她的創(chuàng)意，或試驗新的做法，或者說，設(shè)計師的感覺是必要的元素，根據(jù)口味和偏好。
MVP的作品相反的方向；這意味著創(chuàng)造和產(chǎn)品的早期用戶可以使用或購買基本版設(shè)計。主要的目標是將產(chǎn)品推向市場，盡快在沒有任何非本質(zhì)特征。
額外的功能和設(shè)計元素都是基于真實的用戶的反饋，而不是一個設(shè)計師的想法和假設(shè)說。許多世界上最受歡迎的產(chǎn)品已使用MVP的實踐中發(fā)展起來的；推特為例。
問：你認為移動第一設(shè)計是有效的，為什么？

理想情況下，你的候選人將解釋，當響應(yīng)式網(wǎng)頁設(shè)計（RWD）進行了介紹和普及，移動第一設(shè)計實踐是為了使設(shè)計師的工作更加有效和高效。
在這個過程中，設(shè)計以最小的預(yù)期的屏幕尺寸和只有用更大尺寸的屏幕增強。這種方法可以節(jié)省時間，提高設(shè)計人員的工作效率；當設(shè)計過程開始于一個大屏幕，設(shè)計師往往會遇到困難，后來在地方上較小的屏幕元素。
問：你如何運用奧卡姆剃刀在你的設(shè)計工作？

這個原理很簡單，帕累托原則（也稱為80 / 20規(guī)則）。它只是說，當我們要做兩個選項決定，最簡單的選擇應(yīng)。
UI設(shè)計師使用奧卡姆剃刀當選擇兩設(shè)計或具有相同功能的兩個設(shè)計元素之間的。簡單應(yīng)該選擇的復(fù)雜性。或者換句話說，她/他需要選擇使更少的假設(shè)。
問：你參與設(shè)計的個人經(jīng)驗是什么？
如果不是描述個人經(jīng)歷，你未來的UI設(shè)計師應(yīng)該，至少，告訴你在他或她自己的話，參與設(shè)計和它是干什么用的。

從本質(zhì)上講，這意味著有人（員工、合作伙伴、客戶、利益相關(guān)者、最終用戶）參與設(shè)計過程，確保最終產(chǎn)品符合他們的需求，期望和可自由使用的。
問：當你使用風(fēng)格的瓷磚？
風(fēng)格的瓷磚是類似于原子的設(shè)計方法、原型、線框圖或風(fēng)格指南。風(fēng)格的瓷磚有使它更容易為客戶（最終用戶）了解最初的網(wǎng)站，產(chǎn)品或應(yīng)用的樣子。風(fēng)格的瓷磚被認為是情緒板和模型之間的事。

事實上，他們經(jīng)常被用來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的第一個模型。在大多數(shù)情況下，風(fēng)格的瓷磚在設(shè)計周期的早期產(chǎn)生的，當然比模型。風(fēng)格的瓷磚也被稱為得到一個更好的感覺反饋快。
問：怎樣的視覺重量應(yīng)有效使用？

就像呼喚行動（CTA）和色彩理論、視覺重量的UI設(shè)計師應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識部分。視覺重量意味著給一個設(shè)計元素“權(quán)力”脫穎而出，獲得用戶的關(guān)注。

不是所有的元素都具有相同數(shù)量的“沉重”。例如，CTA的元素不是一個簡單的標簽或抽象的形象更重要。提供更高水平的“重”的某些元素通常是通過使用對比。
這不一定是顏色的對比；也可以是位置或大小對比，太。CTA按鈕看起來更大（或更重）因為它的設(shè)計占用更多的空間比周圍的元素。這使得更多的視覺重量（更重要的）在CTA按鈕。
問：你能走我通過你的設(shè)計決策？

最后，一個偉大的問題來確定你的新設(shè)計師知道如何做出好的設(shè)計決策。讓候選人看他或她的投資組合，或一個產(chǎn)品，網(wǎng)站或應(yīng)用程序，這是他設(shè)計的，和你走過的同時，描述了不同的環(huán)節(jié)和要素。
理想情況下，你可以聽到設(shè)計師的原因為什么他/決定給按鈕一定大小，形狀，顏色，位置和對齊方式。所有的設(shè)計思維應(yīng)該通過這個問題揭示。這表明所有的他設(shè)計是故意的，沒有實驗或意外

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文章標題：用戶界面（UI）設(shè)計面試的重要指南
當前地址：http://redsoil1982.com.cn/news/20207.html

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