我們一直在運(yùn)行一個(gè)招聘周期，它真的帶來(lái)了前沿和中心，我的關(guān)鍵要素，使數(shù)字營(yíng)銷（特別是搜索引擎優(yōu)化）的候選人脫穎而出的人群。所以我想分享一些我在這個(gè)過程中所學(xué)到的東西。

為了這個(gè)帖子的目的，我要解決這個(gè)話題從兩個(gè)角度（每一個(gè)5點(diǎn)，在真正的“10件事，我學(xué)到了……”：
第一部分：我現(xiàn)在尋找的5個(gè)屬性在任何新的分析師或顧問聘請(qǐng)（和你作為一個(gè)雇主可能會(huì)想之前，讓別人的報(bào)價(jià)），和
第二部分：作為求職者的5件事，如果你在一家公司申請(qǐng)一個(gè)職位，如蒸餾。
我也應(yīng)該注意到，這篇文章是基于我自己的個(gè)人的方法和觀點(diǎn)，而不是代表任何一種官方的蒸餾文件。
我在尋找一個(gè)新的搜索引擎

在蒸餾時(shí)，我們聘請(qǐng)的搜索引擎優(yōu)化顧問在兩個(gè)層次-分析師（入門級(jí)）和顧問（3 +年的經(jīng)驗(yàn)）。我們尋找的核心要素是相同的，但對(duì)于顧問公司顯然也有一個(gè)預(yù)期的技術(shù)知識(shí)的基線。
有四個(gè)關(guān)鍵的技能，我們期待當(dāng)我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)候選人在整個(gè)過程中（基于蒸餾宣言），除了他們的技術(shù)知識(shí)水平。
這些都是一些問題，我發(fā)現(xiàn)有用的問自己（不一定是候選人?。┊?dāng)確定是否有人是一個(gè)很好的適合在每一個(gè)這些領(lǐng)域。請(qǐng)注意，沒有一個(gè)單一的這些問題將一定會(huì)使或打破的結(jié)果，但采取了所有在一起，他們可以提供一個(gè)相對(duì)強(qiáng)勁的指標(biāo)在每個(gè)區(qū)域的候選人的水平：

1。溝通技巧
你如何表達(dá)自己？
你的職業(yè)是如何的（無(wú)論是在電話和/或在人）？
你是迷人的和熱情的嗎？
你怎么能講一個(gè)故事？
你如何清楚地解釋一個(gè)技術(shù)概念？
你怎么清楚地解釋一個(gè)我不知道的主題？
我能信任你領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)有信心的客戶會(huì)議嗎？在高級(jí)水平？

2。做事情
你能給我一個(gè)很好的例子，是一個(gè)自我激勵(lì)的人嗎？
你有任何一個(gè)方面的項(xiàng)目（我不在乎他們是什么，但這表明一個(gè)自我激勵(lì)的學(xué)習(xí)者）？
你能給我實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或目標(biāo)的例子嗎？
你能給我的例子，當(dāng)你采取行動(dòng)，產(chǎn)生了影響？
三.原始的智慧和好奇心
請(qǐng)注意，我所說的“聰明”不是學(xué)術(shù)上的成就，本書的學(xué)習(xí)，等等。
教我關(guān)于一個(gè)你不了解的話題。為什么？
你是一個(gè)好奇的人嗎？
你問“為什么”的問題？
你教自己至少一部分你的營(yíng)銷技巧？（我沒有一個(gè)問題與人們學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷從一個(gè)課程或?qū)W位，但我想知道你會(huì)繼續(xù)教你自己新的技能，沒有一個(gè)老師給你評(píng)分或給你分配。這個(gè)問題真的是關(guān)于評(píng)估自我指標(biāo)的指標(biāo)。
對(duì)我來(lái)說，這個(gè)“聰明”片真的涉及到的部分好奇心。我想和那些總是問為什么，誰(shuí)會(huì)為發(fā)現(xiàn)新的想法或?qū)W習(xí)新技能而感到興奮的人一起工作。這些人成為偉大的顧問。

4。文化的契合
我很高興能有這個(gè)人在我的團(tuán)隊(duì)嗎？
對(duì)我來(lái)說，這通常意味著他們表現(xiàn)出對(duì)搜索引擎優(yōu)化/數(shù)字的主題的熱情，而且他們是一個(gè)自我激勵(lì)的學(xué)習(xí)者?；旧?，我想感覺到，這個(gè)人要推動(dòng)我上我的游戲，推動(dòng)自己不斷地得到更好的，在這個(gè)過程中，將使整個(gè)咨詢團(tuán)隊(duì)與他們一起。
你在找什么樣的工作環(huán)境？
我們?cè)谡麴s時(shí)有一個(gè)輕松的環(huán)境，但這只是工作，因?yàn)槲覀兊膯T工是自我激勵(lì)。如果你告訴我你正在尋找一個(gè)靈活的工作環(huán)境，我會(huì)想知道為什么。
是因?yàn)槟阒滥闶侨绾喂ぷ鞯模阆胍粋€(gè)工作，支持你工作？或者是因?yàn)槟銘卸?？因?yàn)槲铱梢愿嬖V你的不同。

5。技術(shù)知識(shí)
如果你在咨詢顧問的水平，我也將測(cè)試你的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
的類型的技術(shù)問題，我會(huì)問在最初的電話屏幕的例子是：
你曾經(jīng)做過的大的網(wǎng)站的技術(shù)審計(jì)，在頁(yè)面的數(shù)量方面？
我們的許多客戶有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的網(wǎng)頁(yè)，所以我想知道你可以處理這個(gè)規(guī)模。
如果你還不曾與網(wǎng)站的大小之前，它不一定是一個(gè)因素，但在這種情況下，我想你知道你沒有過真正大規(guī)模的網(wǎng)站，并得到一個(gè)感覺，你至少有一個(gè)思想如何處理這種類型的網(wǎng)站。我曾經(jīng)有一個(gè)候選人回答這個(gè)問題，回答“哦，是的，我曾與一些真正的大網(wǎng)站，他們有，像，成千上萬(wàn)的網(wǎng)頁(yè)”，這讓我認(rèn)為你不真正了解我們的一些企業(yè)的規(guī)模

如何成為一個(gè)偉大的搜索引擎優(yōu)化候選人（特定機(jī)構(gòu)）
當(dāng)然，所有上述申請(qǐng)同樣作為一個(gè)申請(qǐng)人在事情的考慮準(zhǔn)備一個(gè)搜索引擎優(yōu)化面試。事實(shí)上，如果你正在準(zhǔn)備這樣的面試，你可能會(huì)想你會(huì)如何回應(yīng)我上面列出的每一個(gè)問題，你可以告訴的故事，將展示這5個(gè)關(guān)鍵屬性，我們正在尋找。在任何工作場(chǎng)所的四個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)是非常普遍有價(jià)值的屬性-他們也是我的經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)候選人是否會(huì)成功在這種特定類型的作用，尤其是在一個(gè)機(jī)構(gòu)環(huán)境的關(guān)鍵指標(biāo)。
但！我向你承諾了這篇文章的10個(gè)標(biāo)題，所以這里有5個(gè)申請(qǐng)人具體的東西，我最近從看到從另一邊的過程中了解到的：

1。不要胡說。
說實(shí)話，如果你不知道的東西。特別是在分析師的水平，我們正在尋找的人，我們可以訓(xùn)練，和誠(chéng)實(shí)的你在哪里是必不可少的，這個(gè)過程。

2。停留點(diǎn)。
我需要看到你能與客戶溝通清楚和綱要的建議或策略5 WS，不迷失在不必要的細(xì)節(jié)或失去你的思路。
三.不要試圖猜測(cè)我在尋找什么答案。
我想了解你的思想過程。這是明顯的，當(dāng)你只是想告訴我什么我想聽到-因?yàn)槟悴徽f話的真實(shí)性或信念。
這一個(gè)關(guān)系到前兩個(gè)，因?yàn)楫?dāng)你試圖猜測(cè)我在尋找什么，它也使得它更難停留在點(diǎn)上。最后你東拉西扯，嗯，啊，因?yàn)槟阆敫杏X到你的方式我的觀點(diǎn)而提出自己的意見。這是一個(gè)容易犯的錯(cuò)誤，當(dāng)你緊張的時(shí)候，所以處理神經(jīng)的一個(gè)技巧是在你回答之前快速地進(jìn)行第二次呼吸，并親自檢查一下你對(duì)這個(gè)話題的真正感覺如何。如果答案是“我不知道答案”-那就好了。在這種情況下，你可以談?wù)勅绾谓鉀Q問題的答案，雖然-如果我們要一起工作，我想知道，你會(huì)積極主動(dòng)，找出答案，或至少有一個(gè)想法，從哪里開始當(dāng)你卡??！

4。不要試圖“贏”面試。
不要進(jìn)入最后的游戲的出價(jià)。在你在你的下一個(gè)職位和方法的一個(gè)意義上說，我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間，作為一個(gè)機(jī)會(huì)，我們一起探索的作用和公司是否是一個(gè)很好的適合你。我已經(jīng)在兩個(gè)方向上犯了這個(gè)錯(cuò)誤，作為一個(gè)應(yīng)聘者我目前的角色，最近有時(shí)面試官前（因?yàn)槲蚁胱屇阆裎乙粯?，太?。?br/>記住：我真的希望你能好的適合我所需要的東西！所以我不是為了讓你絆倒-事實(shí)上，如果我可以幫助你表現(xiàn)好，我會(huì)。例如，如果你不太明白的問題，或者如果我不清楚是我所希望的，我會(huì)用不同的問題來(lái)幫助你明白我的意思，看看我們是否可以一起去那里。如果你仍然不設(shè)法到達(dá)那里時(shí)，我們給你的支持，雖然，在這一點(diǎn)上很清楚，我們不是一個(gè)很好的。

5。做研究。
我們?cè)?jīng)采訪過銷售角色的人，我們問他們是否知道提供的服務(wù)是什么。她顯然不知道，但試圖回答無(wú)論如何，并繼續(xù)猜測(cè)一對(duì)夫婦正確，但然后扔在三分之一個(gè)服務(wù)，這不是我們的專業(yè)，并沒有公開作為一種服務(wù)，我們提供。對(duì)我來(lái)說，這顯示了一個(gè)基本的缺乏準(zhǔn)備，我會(huì)認(rèn)為在任何類型的咨詢或銷售的作用是必要的，這是我不建議讓她在這個(gè)過程中前進(jìn)的原因之一（雖然不是唯一的原因）。
所以，你有它- 10件事，我學(xué)到了最近有關(guān)招聘和申請(qǐng)的搜索引擎優(yōu)化工作！
我希望你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)帖子有幫助，無(wú)論哪一方的表，你目前發(fā)現(xiàn)自己。我很樂意聽到你的提示和最壞的經(jīng)驗(yàn)，在評(píng)論中，如果你正在尋找一個(gè)新的機(jī)會(huì)，這個(gè)過程聽起來(lái)像是你想進(jìn)一步探索，檢查我們的工作頁(yè)面的電流開口！

標(biāo)題名稱：關(guān)于招聘申請(qǐng)搜索引擎優(yōu)化角色的10件事
轉(zhuǎn)載源于：http://redsoil1982.com.cn/news/20639.html

網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣公司-創(chuàng)新互聯(lián)，是專注品牌與效果的網(wǎng)站制作，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷seo公司；服務(wù)項(xiàng)目有網(wǎng)站營(yíng)銷、搜索引擎優(yōu)化等

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