面試題

為什么要進(jìn)行系統(tǒng)拆分？如何進(jìn)行系統(tǒng)拆分？拆分后不用 dubbo 可以嗎？

面試官心理分析

從這個(gè)問(wèn)題開始就進(jìn)行分布式系統(tǒng)環(huán)節(jié)了，現(xiàn)在出去面試分布式都成標(biāo)配了，沒(méi)有哪個(gè)公司不問(wèn)問(wèn)你分布式的事兒。你要是不會(huì)分布式的東西，簡(jiǎn)直這簡(jiǎn)歷沒(méi)法看，沒(méi)人會(huì)讓你去面試。

其實(shí)為啥會(huì)這樣呢？這就是因?yàn)檎麄€(gè)大行業(yè)技術(shù)發(fā)展的原因。

早些年，印象中在 2010 年初的時(shí)候，整個(gè) IT 行業(yè)，很少有人談分布式，更不用說(shuō)微服務(wù)，雖然很多 BAT 等大型公司，因?yàn)橄到y(tǒng)的復(fù)雜性，很早就是分布式架構(gòu)，大量的服務(wù)，只不過(guò)微服務(wù)大多基于自己搞的一套框架來(lái)實(shí)現(xiàn)而已。

但是確實(shí)，那個(gè)年代，大家很重視 ssh2，很多中小型公司幾乎大部分都是玩兒 struts2、spring、hibernate，稍晚一些，才進(jìn)入了spring mvc、spring、mybatis 的組合。那個(gè)時(shí)候整個(gè)行業(yè)的技術(shù)水平就是那樣，當(dāng)年 oracle 很火，oracle 管理員很吃香，oracle 性能優(yōu)化啥的都是 IT 男的大殺招啊。連大數(shù)據(jù)都沒(méi)人提，當(dāng)年 OCP、OCM 等認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，火的不行。

但是確實(shí)隨著時(shí)代的發(fā)展，慢慢的，很多公司開始接受分布式系統(tǒng)架構(gòu)了，這里面尤為對(duì)行業(yè)有至關(guān)重要影響的，是阿里的 dubbo，某種程度上而言，阿里在這里推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)的前進(jìn)。

正是因?yàn)橛邪⒗锏?dubbo，很多中小型公司才可以基于 dubbo，來(lái)把系統(tǒng)拆分成很多的服務(wù)，每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)服務(wù)，大家的代碼都沒(méi)有沖突，服務(wù)可以自治，自己選用什么技術(shù)都可以，每次發(fā)布如果就改動(dòng)一個(gè)服務(wù)那就上線一個(gè)服務(wù)好了，不用所有人一起聯(lián)調(diào)，每次發(fā)布都是幾十萬(wàn)行代碼，甚至幾百萬(wàn)行代碼了。

直到今日，很高興看到分布式系統(tǒng)都成行業(yè)面試標(biāo)配了，任何一個(gè)普通的程序員都該掌握這個(gè)東西，其實(shí)這是行業(yè)的進(jìn)步，也是所有 IT 碼農(nóng)的技術(shù)進(jìn)步。所以既然分布式都成標(biāo)配了，那么面試官當(dāng)然會(huì)問(wèn)了，因?yàn)楹芏喙粳F(xiàn)在都是分布式、微服務(wù)的架構(gòu)，那面試官當(dāng)然得考察考察你了。

如何進(jìn)行系統(tǒng)拆分？

這個(gè)問(wèn)題說(shuō)大可以很大，可以扯到領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)模型設(shè)計(jì)上去，說(shuō)小了也很小，我不太想給大家太過(guò)于學(xué)術(shù)的說(shuō)法，因?yàn)槟阋膊豢赡鼙尺@個(gè)答案，過(guò)去了直接說(shuō)吧。還是說(shuō)的簡(jiǎn)單一點(diǎn)，大家自己到時(shí)候知道怎么回答就行了。

系統(tǒng)拆分為分布式系統(tǒng)，拆成多個(gè)服務(wù)，拆成微服務(wù)的架構(gòu)，是需要拆很多輪的。并不是說(shuō)上來(lái)一個(gè)架構(gòu)師一次就給拆好了，而以后都不用拆。

第一輪；團(tuán)隊(duì)繼續(xù)擴(kuò)大，拆好的某個(gè)服務(wù)，剛開始是 1 個(gè)人維護(hù) 1 萬(wàn)行代碼，后來(lái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)越來(lái)越復(fù)雜，這個(gè)服務(wù)是 10 萬(wàn)行代碼，5 個(gè)人；第二輪，1個(gè)服務(wù) -> 5個(gè)服務(wù)，每個(gè)服務(wù) 2 萬(wàn)行代碼，每人負(fù)責(zé)一個(gè)服務(wù)。

如果是多人維護(hù)一個(gè)服務(wù)，最理想的情況下，幾十個(gè)人，1 個(gè)人負(fù)責(zé) 1 個(gè)或 2~3 個(gè)服務(wù)；某個(gè)服務(wù)工作量變大了，代碼量越來(lái)越多，某個(gè)同學(xué)，負(fù)責(zé)一個(gè)服務(wù)，代碼量變成了 10 萬(wàn)行了，他自己不堪重負(fù)，他現(xiàn)在一個(gè)人拆開，5 個(gè)服務(wù)，1 個(gè)人頂著，負(fù)責(zé) 5 個(gè)人，接著招人，2 個(gè)人，給那個(gè)同學(xué)帶著，3 個(gè)人負(fù)責(zé) 5 個(gè)服務(wù)，其中 2 個(gè)人每個(gè)人負(fù)責(zé) 2 個(gè)服務(wù)，1 個(gè)人負(fù)責(zé) 1 個(gè)服務(wù)。

個(gè)人建議，一個(gè)服務(wù)的代碼不要太多，1萬(wàn)行左右，兩三萬(wàn)撐死了吧。

大部分的系統(tǒng)，是要進(jìn)行多輪拆分的，第一次拆分，可能就是將以前的多個(gè)模塊該拆分開來(lái)了，比如說(shuō)將電商系統(tǒng)拆分成訂單系統(tǒng)、商品系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、用戶系統(tǒng)，等等吧。

但是后面可能每個(gè)系統(tǒng)又變得越來(lái)越復(fù)雜了，比如說(shuō)采購(gòu)系統(tǒng)里面又分成了供應(yīng)商管理系統(tǒng)、采購(gòu)單管理系統(tǒng)，訂單系統(tǒng)又拆分成了購(gòu)物車系統(tǒng)、價(jià)格系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)。

扯深了實(shí)在很深，所以這里先給大家舉個(gè)例子，你自己感受一下，核心意思就是根據(jù)情況，先拆分一輪，后面如果系統(tǒng)更復(fù)雜了，可以繼續(xù)分拆。你根據(jù)自己負(fù)責(zé)系統(tǒng)的例子，來(lái)考慮一下就好了。

拆分后不用 dubbo 可以嗎？

當(dāng)然可以了，大不了最次，就是各個(gè)系統(tǒng)之間，直接基于 spring mvc，就純 http 接口互相通信唄，還能咋樣。但是這個(gè)肯定是有問(wèn)題的，因?yàn)?http 接口通信維護(hù)起來(lái)成本很高，你要考慮超時(shí)重試、負(fù)載均衡等等各種亂七八糟的問(wèn)題，比如說(shuō)你的訂單系統(tǒng)調(diào)用商品系統(tǒng)，商品系統(tǒng)部署了 5 臺(tái)機(jī)器，你怎么把請(qǐng)求均勻地甩給那 5 臺(tái)機(jī)器？這不就是負(fù)載均衡？你要是都自己搞那是可以的，但是確實(shí)很痛苦。

所以 dubbo 說(shuō)白了，是一種 rpc 框架，就是說(shuō)本地就是進(jìn)行接口調(diào)用，但是 dubbo 會(huì)代理這個(gè)調(diào)用請(qǐng)求，跟遠(yuǎn)程機(jī)器網(wǎng)絡(luò)通信，給你處理掉負(fù)載均衡了、服務(wù)實(shí)例上下線自動(dòng)感知了、超時(shí)重試了，等等亂七八糟的問(wèn)題。那你就不用自己做了，用 dubbo 就可以了。

當(dāng)前名稱：為什么要系統(tǒng)拆分？如何系統(tǒng)拆分？拆分后不用 dubbo 可以嗎？
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