如果從事
網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)時間長了,比如三五年時間,一定對這個行業(yè)“失望”或者“厭惡”至極。說失望是因為行業(yè)競爭過于激烈,一個本可以保證合理利潤的項目,可能客戶采購方三方比較后,價格就壓低到讓人窒息。說厭惡是從銷售的初次溝通開始,到
網(wǎng)站設(shè)計制作、項目執(zhí)行等諸多環(huán)節(jié),總是在反復中糾結(jié),讓人不勝其煩。這一切是令人討厭的結(jié)果是怎樣造成的呢?歷經(jīng)無數(shù)客戶面談,N多個網(wǎng)站建設(shè)項目歷練,至少我們的感觸是因為缺乏規(guī)矩導致。雖然很多公司有諸多規(guī)章制度,無論公司管理還是項目執(zhí)行,但是真正落到實處去認真貫徹執(zhí)行的并不多。比如在銷售階段,客戶要求出設(shè)計稿,按照公司的規(guī)定肯定是不被允許的。但執(zhí)拗不過銷售的死纏爛打,總以為先出設(shè)計稿就可以簽署成功項目??沙隽嗽O(shè)計稿反而加速了項目的流失,這樣一來不斷增加了公司經(jīng)營成本,反而讓銷售更為失望復雜。從中我們也可以窺探到規(guī)范管理的重要性,可以說強調(diào)規(guī)矩對每個
網(wǎng)站建設(shè)公司都不可或缺,為什么呢?
有規(guī)矩才能保證項目高效優(yōu)質(zhì)
如果你是
網(wǎng)站建設(shè)公司的設(shè)計師,或者項目管理人員也可以,一定會遇到客戶反復修改的痛苦,甚至程序都已經(jīng)完成了客戶仍舊糾結(jié)于網(wǎng)站配色。這當然不是客戶的錯,對于客戶而言,其花錢了自然想把網(wǎng)站做到盡善盡美,而且客戶作為非專業(yè)人士,肯定不知道網(wǎng)站建設(shè)由于制作規(guī)范及特殊性,需要一套嚴格的確認流程保障。換言之,客戶認為網(wǎng)站色彩想換就換,網(wǎng)站板塊想調(diào)整就調(diào)整,而且可以很快速的做到。但是作為
網(wǎng)站建設(shè)公司我們立規(guī)矩就非常重要,在創(chuàng)新互聯(lián)我們也是這樣一路探索過來的,只不過項目管理歷經(jīng)數(shù)千個歷練之后,已經(jīng)形成一套行之有效的管理體系。比如我們把網(wǎng)站建設(shè)的整個過程,分成三大部分,分別是首頁設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、前端和程序等。在完成美術(shù)設(shè)計讓客戶簽字確認一次,在完成前端時候再讓客戶簽字確認一次,整站完成后做一個最終的確認單簽署。而且在每次確認前,都反復慎重的提醒客戶慎重確認,如此一來自己認真看過的東西,推翻和反復的可能性就大大降低。如此規(guī)矩,也有效的保證了項目得以優(yōu)質(zhì)高效進行。
有規(guī)矩才能確保工作有規(guī)可依
一些員工在上個公司可能各種不順,但是一旦入職后你發(fā)現(xiàn)其非常優(yōu)秀。另外一種情況是,在自己公司各種不行的公司,但是人家離職后更換一家公司后,你會發(fā)現(xiàn)其幾個月下來的反饋非常好,工作表現(xiàn)非常出色。最為根本的原因,恐怕是公司管理不同帶來的結(jié)果。一個公司規(guī)章制度寬松的公司,看似是人性化管理,實則放縱了人性的惡的一面。一個管理非常嚴謹,甚至有些嚴格的公司,看似沒有自由和自己發(fā)揮的空間,但是可以高效的保障工作,讓員工在做好本職工作的同時,能力和薪資待遇都得以快速提升。隨著國家教育的不斷完善,現(xiàn)在的員工綜合素質(zhì)要大大優(yōu)于十年前二十年前,我們作為公司經(jīng)營者,其實需要做的就是將公司的規(guī)章制度完善好,將公司的文化氛圍引導好,告訴員工什么能做,什么不能做,什么工作該怎樣做,就可以將公司經(jīng)營的非常不錯。尤其對定制開發(fā)為主的高端
網(wǎng)站建設(shè)公司,流程紛繁復雜,就更是如此。
有規(guī)矩才能贏得持久合作信任
無論對于員工還是對于客戶,一時的寬松環(huán)境,確實給人帶來方便,但是這種只是方便了某個項目某個人,卻給公司的管理和整個網(wǎng)站建設(shè)公司項目管理以致命性的破壞。如果每個項目都這樣不守規(guī)矩,必然最終損害所有項目品質(zhì)和效率,最終受到傷害的不僅有
網(wǎng)站建設(shè)公司本身,還包括企業(yè)的口碑聲譽,包括客戶的網(wǎng)站建設(shè)品質(zhì)及后期的服務(wù)等。如此一來,一旦客戶服務(wù)無法滿足項目需求及客戶渴望,那么必然會導致客戶資源的不斷流失。而反過來就完全是另外一番景象,每個項目我們都能認真遵守既定的規(guī)章制度,也許個別項目會不順暢,但是一定會有利于整體的項目管理。從更長遠看,規(guī)范管理才是網(wǎng)站建設(shè)公司持久生存、發(fā)展的基本保障。是的,網(wǎng)站建設(shè)公司確實競爭越來越激烈,但是優(yōu)秀的公司一定需要優(yōu)秀的服務(wù)商。贏得市場競爭的唯一發(fā)展就是不斷提高自身競爭力,而規(guī)章制度是保障這個競爭力的根本所在。
網(wǎng)站欄目:為什么說強調(diào)規(guī)矩的重要性對網(wǎng)站建設(shè)公司不可或缺
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